只为求职“刷分” 学霸六级703分惊呆网友

　　“刷分”愈演愈烈，只为求职“有面”

　　“第二次六级刷分战果是527分，可写作竟然只有162分，看来又要准备刷分了。”刚查到六级成绩，广东工业大学艺术设计学院的蔡同学就迫不及待在网上重新购买了一套最新版模拟题，准备继续加入刷分大军。“刷分不积极，思想就有问题，600分和426分，在企业看来那就是天和地。”蔡同学说，在刷分族眼中，只有高分才有打胜仗的希望，才能吸引面试官在简历上多瞄一眼。“425分跟0分一样，都是没戏。温饱线最低分是450分，520分是生死关，只有到了600 分，成绩才算给力。”

　　“刷分大战”为何愈演愈烈？记者了解到，高校学子屡屡刷分实则是为毕业求职“谋脸面”。“现在企业面试都要看四六级证书，有的大企业甚至要求网申时填写具体的分数。如果不刷分，怎么过网申？怎么有竞争力？”蔡同学说，自从四六级以成绩报告单代替合格证书后，刷分就成为不少大学生无以言说的痛苦。“学校也建议我们不要刷分，但成绩不漂亮，就业就更没优势。”已面试过不少企业的蔡同学坦言，虽然如今很多企业都标榜“不看成绩、看能力”，“但岗位竞争那么激烈，同等条件下，一个六级425分与一个六级600分的，简历筛选选哪个，一目了然。”

　　值得一提的是，在2014年人人网的“大学生考了几次四六级”问卷调查中，有近八成大学生在校期间曾参加过两次或两次以上的四六级考试，而只考过一次的学生才占两成。对于学生如此高频刷分，暨南大学心理健康教育中心老师李楠楠表示，主要还是由于大学生的就业焦虑与不确定性使然。“四六级成绩虽然不能完全代表学生的英语水平，但确实已经成为学生找工作的重要标准。学生埋头刷成绩，一方面是不甘落人后，另一方面是想以高分获企业青睐。”在李楠楠看来，所谓的“高分论英雄”，其实是就业隐性标准的提高，逼得学生不得不以显性分数来彰显竞争力。“你不刷，别人就会刷。大家都去刷的后果就是高分生一浪盖过一浪，低分生只能喊苦受累。”不过李楠楠认为，虽然刷成绩无可厚非，但过犹不及。“学生还是要有明确的职业规划意识，在实践中多提升自己的综合能力。”