工资发放日遇上假期应提前发放 哪些人可以提前拿到工资？

　　国庆长假来了

　　本月底这些人的收入或有大变动！

　　月工资支付日在1日-6日的小伙伴

　　注意啦！注意啦！

　　10月份工资可以提前发！

　　10月工资可以提前发

　　如果要问这种操作是个啥情况

　　那就是

　　咱打工人的工资支付有规定

　　这个规定非新规

　　自2004年1月1日起施行至今

　　根据《工资支付暂行规定》第七条：

　　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

　　如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

　　工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　不少单位会在每个月的5号前发工资

　　这就意味着国庆假期

　　有不少单位9月底

　　就会发放10月份的工资！

　　友情提示：

　　各位提前发放工资的友友

　　一定要做好财务规划

　　国庆8天假期有婚礼随份子

　　下下个月有双11

　　下下下个月有西北风……

中秋国庆节期间哪几天有三倍工资？

　　国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天,由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日,因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是:9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是 : 9月30日、10月4日、5日、6日。

　　根据《劳动法》和《工资支付暂行条例》等相关法规，雇主在员工完成了规定的工作任务后，如果需要在法定标准工作时间之外安排员工工作，就需要支付加班工资，具体标准为工作日1.5倍、休息日2倍、节假日3倍。

　　因此，如果员工在9月29日或10月1日至3日的法定假日期间加班工作，雇主应支付3倍的加班工资。

　　节假日加班工资的计算公式为：月工资 ÷ 21.75天 × 3 × 加班天数

　　如果员工在9月30日或10月4日至6日的休息日内加班，雇主应支付2倍的加班工资。

　　休息日加班工资的计算公式为：月工资 ÷ 21.75天 × 2 × 加班天数