山东蓝翔老师因多名学生退学被开除索赔30多万？校方回应

开除老师是因为他没教好

　　针对烹饪专业10名学生在疫情前后退学的情况，记者致电学校负责招生与宣传的负责人吴胜利。吴胜利说，“我们都是按规章制度管理，个别学生退学主要是老师没教好。”

　　“学生入学前，我们会给他们说，如果因为教学质量出现问题，学生申请退学，我们是退学费的；如果是因个人原因退学，那学费是不退的。这次烹饪专业出现学生退学，是极个别的情况，主要跟这个带班老师有关，是他没教好。”吴胜利说。

　　针对上述教师被开除的决定，吴胜利解释称，该老师是在校任教多年的老教师，教学能力没问题，之前教学管理一直很好，只是近段时间状态松懈了，故意不好好教了，对学生管理也有一些不好的方式，而且他中间一段时间请假后回来说没法带班了，这才导致班里学生退学。

　　“在对老师做出开除决定前，我们也找了他管的班的一些学生进行调查，在听取收集了学生的意见后，才做出最终决定。班里学生退学完全是老师个人造成的，其他班级没有出现这样的情况。这个事情对学校造成了极其恶劣的影响。”

　　教师被开除后，为何还要缴纳超过30万元的处罚？这种所谓的“罚款”有何依据和标准？吴胜利表示，对老师的罚款依据主要是学校设定的“风险金”制度，这是为了杜绝老师责任心不强、不尽心管理与教学的问题出现而设立的。

　　据其介绍，“风险金”每月随同教师工资一起发放，至于数量是多少，跟每个专业和每个班级学生数量不同有所区分。“这个‘风险金’算是一把‘双刃剑’，如果老师教得好，学生都很认可，继续上学，那这笔钱就是奖金，就给老师了。如果老师教得不好，学生出现违规违纪甚至退学等情况，那就要相应扣除，这就是为啥我们开除老师还要追讨赔偿的原因。老师没教好导致学生退学，给学校造成了极大损失，学校自然要对老师罚款。”不过，最后吴胜利也否认了处罚李老师超过30万元的情况。“对其他老师也没有处罚过太多的钱，都是从‘风险金’里相应罚款，目的只是为了让老师端正态度。”

被罚的老师不止一个

　　然而，据记者了解，这样的处罚并非个例。调查中，记者发现，不仅李老师，曾在蓝翔工作了十几年的刘老师（化名），也曾面临如此境遇。

　　刘老师告诉记者，每一年，蓝翔都会或多或少有学生退学。“系里有学生退学，全系老师都会连坐受罚，一个学生我们一般会被罚三五百；如果是自己班里的学生退学，金额会高一些，三五千也有。”

　　刘老师表示，其在带班期间有一名学生意外身亡，即便是这种情况，他还被要求把这名学生没有正常毕业，需要缴纳的4万多元“学费”补上，最终这些罚款均在其工资中被扣除。

　　据两位老师介绍，关于学生退学退费的损失承担等制度，并没有成文的规定，往往只停留在晨会的口头传达上，在具体执行中也并没有严格的标准。