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　　四、体检和考察

　　体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)；报考法检系统、公安机关、省监狱管理局系统和省戒毒管理局系统等人民警察（司法警察）以及有特殊要求职位的，还应执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检应在指定的医疗机构进行。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

　　五、审批录用

　　省直招录机关（含法检系统）、市委组织部、市人力资源和社会保障局按照有关规定，从考察合格人员中提出拟录用人选，依据职能分工，报省委组织部或省人力资源和社会保障厅、省公务员局审定，在山西人事考试网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督。公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的；接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订劳动（聘用）合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出，否则，不予录用。

　　本公告由中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅

　　山西省公务员局

　　2018年3月18日