2018国考笔试成绩1月22日会公布吗？国考成绩排名怎么查

　　结构化面试基本流程

　　结构化面试考场布置

　　二、无领导小组讨论

　　无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6～8人，个别地方多达12人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来考查考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。

　　1.无领导小组讨论的考场布置

　　2.无领导小组讨论的流程

　　讨论前准备

　　个人陈述

　　自由讨论

　　汇报结果

　　考生退场

　　考官评分

　　提纲准备阶段(5～10分钟)

　　独立发言阶段(5分钟以内)

　　(40～60分钟)

　　考生入场

　　总结陈词阶段(5分钟以内)

　　以上的流程是无领导小组讨论的标准流程，但是在现实的操作中有些单位在考试的时候会灵活调整，比如有些情况下是没有个人陈述阶段的，直接进入自由讨论环节等。这些情况考生都要知晓做到心中有数。