考研热弥漫高校 专家：莫盲目考研 应纳入个人职业规划

­　　探因

­　　企业高学历情结、高薪酬待遇催生考研热

­　　记者走访发现，用人单位对于“高学历”的另眼相待，正是大学生“刷学历”的原因所在。

­　　“想要进入大学当辅导员，近年来的普遍要求是硕士毕业。”一位不愿具名的高校教授告诉记者，现在招聘岗位的学历门槛越来越高，不少高校辅导员应聘的学历要求也从硕士升级成了博士。他也坦言，这两年，研究生扩招后，获得硕士学历的毕业生越来越多，将来门槛可能会更高。

­　　此外，记者注意到，公务员、事业单位考试对于“高学历”也有要求。河南大学大四学生王文光告诉记者：“我没想考研，但复习考公务员的时候发现，今年要求研究生学历的岗位变多了，不少心仪的岗位都没法报考。”他告诉记者，今年他报名参加了江苏省考，其中，要求研究生学历的岗位至少占到一半，留给他选择的岗位中专业对口的更是少之又少。

­　　此外，郑州某事业单位负责人力资源的杨女士告诉记者，学历不同，初始入职工资也是不同的。“比如，我们单位研究生入职基本工资定级标准为2800元，而本科生仅为2200元。”