上海青少年犯罪占比5年下降超8% 尝试引入社工参与预青工作
拔除“长期失业青年”隐患
校园里的青少年有专业社工“管”了,社区里的失业青年也同样有社工关心。2012年,市人社局、团市委共同启动扶持失业青年就业“启航”计划,每个社区的长期失业青年,都会通过人社数据库被转介到青少年事务社工那里,社工针对个案,逐个突破。
原定目标是,5年为8000名长期失业青年找到工作,目前,已有8400多人通过“启航”计划就业,长期登记失业青年人数减少26.6%。
要啃下这块硬骨头,各种艰辛曲折常人难知。长期失业的青年,必有其难言的深层原因,帮助这批人就业,难度极大。但如果让这批青壮年长期待业在家,会造成巨大的社会隐患。
上海市阳光社区青少年事务中心杨浦工作站站长聂军就与“启航”计划的失业青年家庭接触过。“年轻人本身没什么技能,文凭又低,找工作很挑剔。”聂军介绍,转介到社工这里的,都是在人社部门沉淀了两三年找不到工作的年轻人,不仅年轻人本人挑工作,他们的父母也很挑,“家长觉得我孩子怎么说也是大学毕业,虽然业余大学之类的,但找个办公室文员当当总不过分。”
有一名听力不佳的女青年,大学本科毕业多年找不到工作。一个重要的原因是,她的母亲死活不肯给女儿办残障人士专用的、可以享受较多就业优惠的“小白卡”。家长的担心是,一旦办了“小白卡”,女儿就成了残障人士,影响她今后找对象、升迁。
此前,人社部门经多方协调,为女孩介绍过两份工作。第一个工作,妈妈到公司走了趟来回,拒绝了,“孩子听力不好,路途太远,不安全”;第二份工作,因为加班太多,也被拒绝了。
就在女孩母亲写好信件“吐槽”政府部门不用心、准备上访之际,她接到了青少年事务社工的电话。社工的特长是,“直击需求要害”、反复多方沟通、链接各界资源。如今,女孩找到了一份办公室文员的工作,用人单位拿到了雇佣残障人士的补贴,家长“对同事保密”的要求也得到了满足。
聂军告诉记者,上海家庭的失业青年就业要求较高,但政府部门能提供的岗位一般以绿地养护工、环卫工人等居多,这种时候,社工参与家访、沟通的作用就显现出来,“协调各方的利益,运用心理、社会学方法,使得各方都调整一下自己的期望值。”
上海市青少年服务和权益保护办公室社工工作处处长吴志晖认为,这就是政府与社会合作联动的价值所在:“人社局为长期失业青年提供就业政策扶持、资源配给,专业社工发挥自身优势深入青少年内心世界,与他们和家庭建立专业关系,恢复个体和家庭的社会功能。”
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