河北发布外国人才引进文件：每年财政专项资金1亿元

­　　简化外国人才来冀工作手续办理

­　　在加强和改进外国人才管理服务方面，河北省《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》明确提出：

­　　一是改善外国人才管理方式。完善外国高层次人才来河北工作管理制度，简化外国人才来冀工作手续办理，相关行政审批权委托至各市（含定州、辛集市）办理。对来河北工作停留时间不超过90天（含）的，由省外专管理部门直接签发来华邀请函；对来河北工作停留时间超过90天的，可根据需要为其办理5年以内有效的《外国人工作许可证》和居留许可。

­　　二是改善外国人才居住条件。支持用人单位通过提供购房房贷贴息、房租补贴等形式改善外国人才住房条件。

­　　三是健全外国人才社会保障体系。认真做好外国人才参加基本养老、医疗、工伤等各项社会保险工作，用人单位可视情况为其购买商业补充保险。

­　　四是强化外国人才知识产权保护。制定外国人才知识产权保护制度，建立知识产权综合执法、维权援助体系和服务体系，确保外国人才的合法权益不受损害。

­　　五是健全外国人才创新创业利益回报机制，完善收入分配和产权激励制度，支持外国人才按照知识、技术、管理、技能等创新要素贡献参与分配。

­　　每年1亿资金支持引智工作

­　　在创新引才引智工作体制机制方面，河北省《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》要求：

­　　一是提供政策资金支持，把引进外国人才工作纳入经济社会发展规划，多级财政部门要结合实际安排一定资金用于引进外国人才工作，确保引智工作正常开展。河北省财政每年安排引智及人才培养专项资金1亿元，统筹安排资金支持引进外国人才工作。

­　　二是强化驻外机构引才引智作用，完善引才引智工作机构管理机制、激励机制和经费保障机制，加强与国家外专局驻外代表处、国家留学人员管理机构、各级侨联侨办等部门沟通联系，发挥省驻外引智工作站、外国留学生联谊会、外国华人社团等社会组织的桥梁作用，广泛收集、及时发布引才引智信息。

­　　三是完善创新创业金融服务体系。依托省属国有金融机构参股，吸引社会资本和社会力量参与，设立引智创新创业基金，支持外国人才在河北创新创业。