统招教师称被分到民办学校 人社局：按规定落实待遇

　　为了核实李飞等几位老师的说法，澎湃新闻在南充人事考试网官方网站找到了西充县2016年4月30日所发的公开招聘事业单位工作人员公告，在附件中看到了“西充县职业中学”有19个编制内教师名额公开进行招聘。

　　既然官方通告中仍然以“西充县职业中学”的名义在招生，为何这几位老师又被人社局分到了这所民办的张澜职业技术学院去任教？为何这些老师会说这所所谓的“西充县职业中学”名存实亡呢？

　　对此，西充县人力资源和社会保障局事业人员管理股股长王云2月6日对澎湃新闻表示，西充县职业中学确实是存在的，“这所学校是存在的，不过确实没有学生和任课老师，西充职业技术学校属于张澜职业技术学院托管。”

　　而针对几位老师所反映的自己的待遇与事业单位编制工作人员待遇不符合这一情况，王云称现在人力资源和社会保障局正在调查此事，“具体情况我们已经在调查核实之中，但这几位老师都是事业编制内的工作人员。”

西充县人社局回复。

　　同时，西充县人力资源和社会保障局2月3日在四川省信访局官网的省长信箱公开回复中也表示，“西充县人社局会同西充县教体科局和四川张澜职业技术学校对相关情况进行了认真调查核实，其所反映问题基本属实，现在已致函张澜职业技术学校严格按照国家有关规定，比照事业单位同类人员工资标准以及相关待遇要求予以落实。”

　　对此，上海财经大学法学院教授、中国劳动法研究会副会长王全兴认为，该校现状发生改变而导致这些老师的事业编制和待遇也随之发生变化，那么当地主管部门则必须提前与这批老师就编制和待遇问题进行协商，达成一致，“如果当地政府相关部门没有与这些老师进行变更协商的话，那么他们就违反了与这些老师之间的预约合同，需要依法赔偿这些老师们的损失。”