浙江省公务员考试录用系统：2017浙江省级机关录用招考公告
四、考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。
（一）笔试
1、笔试内容。
统一组织的笔试，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分，合格分数线为60分。
2、时间和地点。
笔试时间为2017年4月22日（星期六）9:00—12:00。考试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
（二）面试
遴选单位根据各职位报名人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定入围面试人选。
1、资格复审。
面试前，遴选单位对入围面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名登记表》（从报名系统下载，由所在单位组织人事部门盖章同意）、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
2、面试形式。
面试由遴选单位组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。
遴选单位可根据需要对考试课目、时间、专业测试及所占成绩比例另作规定，详情可对照《职位表》向遴选单位咨询。
五、体检和考察
面试结束后，遴选单位根据综合成绩从高到低确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例一般为2∶1。
遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。凡弄虚作假者，一律取消遴选资格。
六、公示、办理相关手续
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人选，并分别在浙江人事考试网和拟任职人选原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记入考生诚信档案。
在体检、考察、公示等阶段出现人选空缺的，由遴选单位决定是否进行递补。
本公告未尽事宜，由省委组织部、省人力社保厅和省公务员局负责解释。
中共浙江省委组织部
浙江省人力资源和社会保障厅
浙江省公务员局
2017年3月1日
