厦门公务员年度考核下月启动 市民评价影响考评

厦门公务员年度考核下月启动 市民评价直接影响公务员考评

海峡导报11月26日讯（记者 骆余民）厦门市民对公务员的满意度，将会影响到公务员个人年度考核的成绩。导报记者昨日获悉，下个月起，厦门将对厦门所有机关单位的公务员、事业单位的工作人员等进行考评。

据了解，机关及参照公务员法管理的事业单位的工作人员考核，将严格按照 《厦门市公务员考核办法（试行）》等要求，结合各单位实际，对“德、能、勤、绩、廉”的内容进行具体分解和细化，按照以德为先、注重工作实绩的原则，以岗位职责和工作目标为依据，分级分类合理确定各项分级指标的分值，进行年度考核工作。

通知要求，今年对公务员等人员考核要增强考核工作的透明度，加大群众满意度在考核工作中的分量。今年的考评将坚持领导与群众相结合、平时考核与定期考核相结合、定性与定量考核相结合的方法，做到相互补充、相互印证，加大平时考核结果在年度考核确定等次时所占的比重。

对直接面向群众的窗口单位公务员将引入服务对象评价机制，采取问卷调查、个别谈话、召开座谈会等方式听取服务对象的意见。也就是说，市民对相关公务员的评价等将直接影响到公务员的考核成绩。

不过对于事业单位的工作人员，将按照《福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）》等要求进行年度考核。

据悉，今年的年度考核工作从12月开始，翌年1月（春节前一周）结束。且今后如上级主管部门无新的规定，厦门将不再另行下发考核通知。此外，公务员等的年度考核工作将是其调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。