《厦门市高技能人才集聚暂行办法》出台

　　闽南网3月21日讯 “蓝领”地位比“白领”低？在厦门可不一定！近日，厦门有关部门新出台了《厦门市高技能人才集聚暂行办法》，将提高高技能人才来厦工作生活的优惠条件、鼓励落户厦门、提高生活保障水平等。

　　《办法》明确，高技能人才是指在岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具有高级工、技师、高级技师职业资格的岗位技术人员。高技能拔尖人才是指具有高超技艺和精湛技能，达到省、市行业领先水平。

　　根据《办法》，将提高来厦工作生活的优惠条件。对引进的高技能拔尖人才，签订三年以上劳动合同者，可给予不超过10万元的安家补贴；符合条件者，在户籍、住房、子女入学等方面可享受市引进人才待遇；对作出突出贡献的，不受在厦工作年限的条件限制，优先申报享受市优秀高技能人才政府津贴。

　　同时，高级工在厦工作满三年、技师满两年、高级技师满一年，即可落户厦门。在厦门同一企业就业并缴纳社会保险满两年的高技能人才，由用人单位申报，可申请保障性住房。

　　此外，对来厦工作的高技能人才，与用人单位签订的一年以上劳动合同并缴纳社会保险，其子女即可在其实际居住地（产权房或长期租住房），按施教区安排入学；来厦务工的高技能人才其配偶未就业的，可以参加城镇居民医疗保险等社会保障，其子女在厦门中小学读书，可参加同等医疗保险待遇。（海峡都市报闽南版记者 郑友贤）