厦门国税注重干部素质提高 提供更专业优质服务

厦门晚报   2017-10-23 17:04

­  参赛选手认真答题。

­  20日,厦门国税系统举行2017年纳税服务人员“岗位大练兵 业务大比武”活动。参赛选手颜值高、素质强、精气神足,给人留下深刻印象。

­  厦门国税已连续三年开展该活动,今年重点开展以纳税服务类的业务大比武,选拔纳税服务专业人才,为广大纳税人提供更加专业和优质的办税服务。

­  从9月份开始,来自厦门国税系统纳服战线的180多名干部职工就投入到该活动中,经过多轮选拔,最终24名选手进入了10月20日的现场竞技环节。他们当中,有的已在纳服岗位工作多年,有的是刚刚参加税收工作的年轻干部,有的是有孕在身的准妈妈。他们白天工作在纳税服务岗位上,晚上、周末等业余时间投入学习、积极备战,以良好的竞技状态投入到比赛中。

­  值得一提的是,此次活动注重引导国税干部职工发挥团队合作精神,共同学习促进步,并把“岗位大练兵 业务大比武”与日常的各项工作紧密结合起来。

­  整场比赛中,最为紧张激烈的当属风险题环节。按照比赛规则,参赛者答错就要被扣分;即便答对了,是否能得分也得看抢答速度,这对参赛选手的能力是很大的考验。记者注意到,参赛选手们顶住压力,沉着应战,反应灵敏,比分一度不相上下。其中有两支参赛队伍对于一道视频题的标准答案有不同看法,立刻举手示意,大胆提出异议。

­  经过多轮的现场竞答,最终,由思明区局陈若瑶、直属分局赵婧、12366林艺洁组成的2号队成为最终的获胜队;思明区局荣获先进集体奖一等奖。

­  厦门市国税局相关负责人说,通过本次活动,有力地推动了国税干部队伍素质提高,打造一大批高端领军人才和操作实用人才,达到了预期的目标,也将厦门国税的核心理念“勤于学习,用心工作”很好地贯彻落实到实际工作中。

­  【声音】

­  厦门市国税局总经济师杨国全:相信通过这次“岗位大练兵 业务大比武”活动,我们的干部职工可以为纳税人提供更加高效、便捷、优质的服务。

­  【背景】

­  汇聚青春智慧和力量

­  培养税收事业生力军

­  近三年来,厦门市国税系统新录用公务员共369人,现在35岁以下青年干部占比44.8%,干部平均年龄38岁。

­  市国税局党组高度重视、悉心指导,思想上提出了“勤于学习、用心工作、奉献社会、快乐自己”青年干部核心理念;组织上构建了机关党委带动、市局团委负责、各部门齐抓共管的青年干部工作格局;机制上形成了职责实体化、工作项目化、管理流程化、保障制度化等青年干部工作体系,汇聚强大的青春智慧和力量,着力培育税收事业发展生力军。

­  其中,市国税局局长朱俊福还写了一封信,讲述自己的任职历程及对工作生活的理解,并为青年干部讲授《做一个充满正能量的人》思想课,在青年干部中引起热烈反响。

­  同时,国税全系统开展了65次大讨论、21场辅导讲座、15场演讲比赛等系列活动,掀起国税工作核心价值理念的大讨论热潮。在青年思想政治工作走访调研中,选择思明、湖里两个最大的基层局,开展问卷调查。调查结果显示,83.9%的干部选择了厦门国税“勤于学习、用心工作、奉献社会、快乐自己”这16字核心理念,作为共同的思想基础和价值追求。

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