打造农民工幸福家园：精神有寄托

　　“同一地区的员工达到15名以上，公司就会订一份当地的报纸。我们身在异乡，却能每天关注家乡的事，多了份安心！”在格林集团阅览室里，一份份天南海北的报纸，承载着企业细致入微的人文关怀。

　　这只是泉州关爱外来务工人员精神文化生活的一个缩影。在市委、市政府的积极引导下，媒体、市民、企业已习惯用“新泉州人”来亲切地称呼他们，拉近心与心的距离；越来越多的部门和企业不断加大软硬件投入，丰富农民工的“精神福利”，让他们告别“上班干活，下班睡觉”的“贫血”生活，摆脱“孤岛化”、“荒漠化”的情感状态，真正融入城市生活。

融入城市与企共荣

　　“尾牙”日宴请员工这项泉州民俗，如今成为泉企弘扬企业文化的舞台，并从以往的“发红包”走向“拉家常”、“树标杆”、“谈理想”：特步员工自编自演“企业春晚”，恒安为贡献突出的员工和经销商庆功，七匹狼颁发“许三多奖”……泉州特色企业文化的塑造，让员工更加体会到自身价值，也对企业更归心。

　　不仅融入企业，还要融入城市。为了让农民工更加自然自信地融入泉州，各级工会开办夜校课堂，讲授维权、文明礼仪、交通安全、职业道德等知识；开展“心理健康进企业”活动，去年举办了近200场讲座。联泰、浔兴、安踏、361度、铁通电子等许多企业也成立了心理咨询机构。

文化解渴学海畅游

　　在泉州，新建的公园、广场和公共文化设施正向务工人员集中区倾斜；全市博物馆、公共图书馆、文化馆、文化站等公益性文化设施免费对农民工开放；市图书馆举办了针对农民工的送书活动和“温陵讲坛”；市总工会去年投入100多万元建设247家职工书屋、30个女职工书柜示范点，常年举办知识竞赛、读书会、“百场电影进企业”、慰问演出等。

　　泉企中也活跃着各种文艺团体：本月初，福建首个企业文联组织在泉诞生——辉煌水暖成立了文学艺术体育联合会，会员均来自管理和生产第一线，还有诺奇的网络电台，固美的足球俱乐部，特步的阳光艺术团……

享受工作快乐生活

　　新生代外来工对生活品质要求越来越高，政府和企业也十分注重引导和服务他们享受更多样、有趣和有意义的生活。

　　爬清源山、逛开元寺，游西湖……针对每年数十万农民工留泉过年的情况，有关部门联合开展“春节免费游泉州”活动，5年来近百万人次受益，还有年夜饭、文艺晚会等，都让农民工切实感受到“第二故乡”的温暖；企业方面，在三六一度，图书馆、网吧、电影院、健身馆、烧烤吧、溜冰场等一应俱全，均免费向全体员工开放；九牧王等把不定期组织全体员工旅游作为基本福利；通海汽车常规化组织员工义务献血、帮扶孤寡老人、捐植希望林等。

□本报记者郑意凡