洛江区委人才工作领导小组会议召开

　　4月22日，洛江区委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，学习贯彻中央、省委、市委人才工作领导小组会议精神，总结去年全区人才工作，研究部署今年各项任务。

　　受区委书记、区委人才工作领导小组组长颜丽明委托，区委副书记、区政府区长、区委人才工作领导小组第一副组长郭宁主持会议并讲话。区领导陈倩、王志宏、涂德望、张荣伟、蔡崇达、郭莎娜、沈艺程、王泽勇参加。

　　会议指出，今年是深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神、奋力推进中国式现代化洛江实践的关键一年。全区上下要牢固树立人才首位理念，大力实施新时代人才强区战略，协同制度改革、集成要素支撑、迅速落实政策，打造“洛有你·江更好”人才品牌，为全领域加快建设更高水平的智造洛江、生态新城提供坚实人才支撑。

　　会议强调，要坚持产才融合，让各类人才“近者悦、远者来”。要强化实业根基聚才，落细招商引资与招才引智联动机制，跟进重点项目，服务人才落地；结合园区标准化建设，通过空间融合、产业更新、数字赋能、智慧管理等“腾笼再造”，吸引高端人才和专精特新项目集中入驻。要实施“人才倍增”计划，深化产教融合，留住在洛高校人才，建立在外洛籍“人才库”，畅通海外人才对接渠道，深化“柔性引才”机制；开展产业人才需求摸底，推动全区人才结构实现“质的显著提升”和“量的快速增长”。要激发企业主体活力，着力强化企业家的人才意识，用先进的管理理念、科学的决策机制、规范的人力资源体系，重点鼓励推行人才持股、业绩分红等激励措施，让人才与企业共成长。

　　会议要求，要始终把党管人才原则贯穿于人才工作全过程、各方面。要深化调研，结合“四下基层”策划人才工作专题调研，进一步总结经验、梳理问题、提升水平，解决一批人才工作的“卡脖子”问题。要拓展服务，推动大院大所、人才之家等人才工作服务平台科学管理、规范运作，践行“一线工作法”，深入人才中发现、解决问题。要保持热忱，进一步做好团结凝聚、教育引导、联系服务等工作，广泛培树宣传各行各业优秀人才，加大人才典型宣传力度，大兴识才爱才敬才用才的时代风尚。

　　会上，区委人才办汇报2024年全区人才工作情况及2025年工作安排；区科技局、区人社局、区文体旅游局等单位分别开展2024年人才工作述职。