您幸福感和获得感有提升吗？去年，丰泽区推出了这些民生福利

　　2017年底

　　中国社会科学院权威发布

　　中国健康宜居型城市排行榜

　　咱们的泉州妥妥冲进百强行列

　　泉州为什么能称得上健康宜居城市

　　每天的点滴生活就能告诉你答案

　　润物细无声般

　　不断改善提升的民生保障水平

　　让我们感受到这份荣誉实至名归

　　近年来

　　丰泽区不断完善提升社会保障水平

　　这不仅传递出区委、区政府的民生情怀

　　也让普通居民和外来务工人员的

　　幸福感和获得感大大提升

　　成为“健康宜居泉州”的有力注解

　　2017年，丰泽人社围绕“扩提降补”四字方针，落实一系列护航民生举措，拓展覆盖广度、加大改善力度、提升民生温度，社会保障网不断织密扎牢，交出了一份具有沉甸甸“获得感”的2017年社会保障成绩单。

　　“扩”

　　着力做到应保尽保，将更多的人纳入社会保障范畴。现参保群体几乎覆盖全区各类大中小型企业职工、个体工商户、灵活就业人员和外来务工人员。

　　截至2017年12月底

　　“提”

　　努力做到应发尽发，落实企业退休、退职人员和机关事业单位离退休人员养老调待、工伤保险定期待遇、失业保险待遇调整政策。一个个上扬的数字，都是“可靠社保”的生动注脚。

　　“降”

　　落实阶段性降低失业保险缴费费率政策，切实降低企业人力资源成本有效帮助减轻负担，进一步稳定就业形势，促进经济平衡发展。

　　2017年1月1日至2018年4月30日

　　全区失业保险缴费费率继续降至1％，其中单位缴费费率降为0.5%，职工个人缴费费率仍为0.5%。

　　“补”

　　充分发挥失业保险保障生活、促进就业的作用，切实落实兑现失业保险补贴政策，实实在在把“发展的实惠”送到参保人员手中，使群众在共建共享发展中拥有更多获得感。

　　按每人150元的标准为402名领取失业保险金人员发放临时价格补贴6.03万元。

　　加大失业保险金调剂力度，为1992名符合申请条件的就业困难人员发放社保补贴543.74万元。

　　扩大失业保险基金支出范围，对符合稳岗补贴申请条件的5家企业发放稳岗补贴19.89万元。

　　2017年，丰泽区在不断提高社会保障水平的同时，通过落实降低费率、发放补贴等措施为企业和参保人员再减负，全方位持续保障和改善民生。

　　一件件保障和改善民生的实事

　　让群众看到了变化、得到了实惠

　　不得不说

　　真的是棒棒哒

　　其实

　　2017年社会保障工作还有许多亮点

　　全省率先建立“两保合一”成为丰泽区引以为豪的“民生名片”

　　2017年9月，丰泽区人大常委会调研组对丰泽区“两保合一”实施情况进行专题调研，再次给予了充分肯定。

　　2011年12月，丰泽区全面启动城镇居民社会养老保险和被征地人员养老保障工作，实行“两保合一”工作机制，比国家及省、市要求提前一年实现养老保险制度全覆盖，得到省、市政府的一致肯定，取得了辖区居民得实惠、党和政府得民心的良好成效。

　　全省率先完成全民参保登记工作任务

　　2017年6月底，全面完成全民参保登记工作目标任务，进度位居全市第一位。

　　完成登记信息入库26.99万人，登记信息入库率达100%；

　　通过入户调查确认登记46878人，入户调查完成率达100%。

　　拓展服务渠道，实现“数据多跑，百姓少跑”让参保人员得实惠

　　推行推广指导企业使用“登陆宝”、“就业通”网上服务系统，实现经办人员足不出企业可网上自助申报。

　　在人社局机关、街道劳动保障事务所、社保经办窗口布设自助终端机10台。

　　宣传推广使用“福建社保”APP和“福建社会劳动保险局”网站“资格认证”模块，企业退休人员实现养老金领取资格在线“刷脸”认证。

　　积极主动联系合作金融机构设“移动银行”通过驻窗口和上门服务等方式为退休干部职工提供开卡激活和金融咨询服务。

　　2018年

　　丰泽区人社部门将继续努力更好地保障和改善民生

　　更好地保障和改善民生

　　让您有更多的幸福感和获得感