泉州华侨职校招聘会 幼教学生供不应求

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　　闽南网6月24日讯 一场中职招聘会，到场企业180多家，其中幼儿园、早教机构就多达60多家。

　　上周五上午，泉州华侨职校举办了一场“顶岗实习供需双向见面会”，为二年级学生提供顶岗实习岗位。在招聘会上，幼教类企业就占了到场企业的三分之一，提供岗位多达600多个。而让人尴尬的是，今年该校幼教学生二年级学生才50多人。学校称，僧多粥少，供不应求。对此，有关早教专家称，全省幼教人才缺口将持续扩大，幼教专业毕业生依然是市场上最紧俏的人才。

招聘会上岗位比1∶10

幼教人才遭幼儿园哄抢

　　在招聘会上，到场企业有180多家，其中幼教相关企业幼儿园多达60多家。

　　记者在现场发现，到场的幼儿园基本是晋江、石狮、惠安、南安等地的乡镇民办幼儿园，招聘岗位为幼儿教师、幼儿英语教师、舞蹈教师、美术教师，招聘人数从2~10个不等，有的幼儿园甚至一口气就招20人。

　　“幼教几乎成了招聘会的主角，企业多，岗位也多。”泉州华侨职校招就办赵佳荣主任说，这一届二年级学生总共才500多人，除去100多名学生在准备高职招考，剩下400多名学生，而幼教专业才50多个学生；但现场60多家幼教机构600多个岗位，学生供不应求。赵佳荣说，有不少幼儿园和企业赶在招聘会之前，有的甚至在几个月前就来到学校与毕业生见面并达成就业协议。所以当天的供需见面会，这三个专业仅有为数不多的毕业生与用人单位见面，让众多企业“空手而归”。

　　对此，泉州幼儿高等专科学校一名老师说，如今幼师毕业生就业形势堪称“火爆”。毕业生成为各大幼儿园“哄抢”对象，一个学生可挑3~5个岗位，幼教人才正成为人才市场的“香饽饽”。

薪酬低流失率高

预估泉州缺口额达3000多人

　　泉州华侨职校招就办赵佳荣老师说，在全省范围内，3年前就一直喊幼教人才缺口大，缺口数到今年还一直看涨。赵佳荣预测说，全省的缺口额达到了3万~4万人，而泉州地区也缺口3000~4000人。

　　“乡镇幼儿园是中职幼教毕业生的主要就业渠道。”赵佳荣说，大专以上学历的幼师毕业生多数被市区的公办园“截留”，而乡镇民办园由于规模较小、地区偏僻、薪资福利低等众多原因，难以吸引幼教老师，加之民办园数量多，需求大，幼师缺口额极大。

　　在现场，记者走访发现，幼儿教师的薪酬从1500~2500元不等，不过基本都包食宿，有些幼儿园甚至提供了节日慰问金、期末奖金等。

　　不过，泉州师院教育与科学学院副院长曾雅茹称，幼师岗位多，缺人现象严重，但工资普遍不高，大概都在1500~3000元，晋升空间也不大。洛江一家幼儿园园长陈女士称：“对一些女学生来讲，幼师就是一碗青春饭。做几年后就转行了。”

　　南安霞美一家幼儿园园长谢晓梅说，乡镇幼儿园师资困难，一是师资少同行多，竞争激烈，二是薪资低留不住人，三是幼师跳槽率、转行率高。谢晓梅称，乡镇幼儿园师资流失率高，所以常年招聘也成为常态了。（海都记者 庄奕烨）