安溪县24乡镇路演述职比学赶超

　　本报讯 （记者王灿玲 刘伯怡）8日，安溪县召开乡镇PPT路演述职汇报会，24个乡镇的48位主官，通过PPT路演，互学互比互促。高向荣、吴毓舟、廖皆明、梁金良等县四套班子领导出席会议。

　　县委书记高向荣指出，采用PPT路演述职，搭建一个同台比拼的平台，既可以达到考察干部、锻炼干部的目的，更能通过相互学习借鉴，交流取经，找准差距，取长补短，推动全县上下树立争先意识、发展意识，营造浓厚的比学赶超氛围。通过汇报，感受到过去五年大家奋斗卓有成效，谋事更有胆略，合力也不断聚集。同时，对于今后的发展也都能做到思路清晰、目标明确、措施有力。

　　没有思路就没有出路，高向荣希望，各乡镇要进一步理清发展思路，明确目标定位，提升履职能力，在特色产业发展、乡村振兴、乡镇片区改造、项目攻坚等重点领域、重点环节上下功夫，全力夯实发展根基。

　　高向荣强调，没有打拼就不会出彩。要发扬“拼”的精神，保持高昂的工作状态，久久为功、接续奋斗、扎实苦干，以更加强烈的责任感、紧迫感和使命感，争取新的一年取得新的更大业绩。没有导向就没有希望。县委将坚持重实干、重实绩的用人导向，真正选拔出敢干事、能干事、干成事的干部，激励广大党员干部敢为先、勇担当、善作为，凝聚起安溪新一轮跨越赶超的强大合力。

　　县长吴毓舟要求，各级干部在今后的工作中要做到“落”“地”“见”“效”。落，即落细，要坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，对重点工作要逐一定人、定时、定责，明确进度安排，倒排时间节点，抓前、抓早，打出更多提前量。地，即接地气，一是工作作风要接地气，少开会、重落实，把更多会场搬到田间地头、企业、项目、群众家中；二是措施要接地气，要因地制宜、从群众利益出发，因人施策，不搞一刀切。见，即见真章，敢于在急难险重、创新示范等工作中，主动承担更大的责任、挑更重的担子，扛起护一方发展、保一方平安的政治责任。效，即提能效，要从本领提升上提能效、从积极作为上提能效、从体制机制上提能效，把工作当成自己的事业，把任务当成使命，积极发挥主观能动性、展现新作为。

　　会上，24个乡镇党委书记以PPT形式，通过图表、图片、数据、文字、视频等，简要回顾“十三五”期间的工作亮点、存在问题，重点汇报“十四五”期间和2021年起好步、开好局的发展思路、目标计划和项目支撑。各乡（镇）长则配合进行2分钟的口头补充汇报，大家开门见山、直奔主题、简明扼要。

　　听取24个乡镇的汇报后，县人大常委会主任廖皆明、县政协主席梁金良现场对各乡镇作出简要点评，并提出今后发展建议；参会人员根据各乡镇的汇报情况进行现场测评打分。

　　据了解，从2016年起，安溪县每年都举办乡镇主官PPT述职路演。每个乡镇短短8分钟的PPT述职路演，并接受包括县领导和社会各界评委在内的集中检阅，不仅考验和培养两位乡镇主官默契配合、互相补台的团队力，也进一步倒逼他们理清思路、提升履职能力、积极作为。