三明市出台相关规定 助力农民工解决“讨薪难”

　　年关将至，多地再现农民工“讨薪潮”。每一个农民工身后，都饱含着一个农村家庭，甚至一个家族的无限希冀。而随意、恶意拖欠工资，甚至伤害农民工的行为，无异于断其生路。

　　实际上，我国已经有相关法律保护农民工的合法权益，但农民工朋友“年年干活年年欠、年年讨薪年年难”问题依然存在。近年来，三明市不断出台维护农民工权益的相关规定，以切实解决农民工“讨薪难”问题。

案例1

为33位农民工拿回67万元工资

　　日前，赖祖昌等33位农民工在三元法院莘口法庭的帮助下，拿回了被拖欠的67万元工资。

　　据了解，赖祖昌等33位农民工于2014年4月起在三明市某矿业有限公司务工。由于该公司股东内部出现矛盾及其他原因，致使赖祖昌等33位农民工从2014年5月至11月的部分工资被拖欠。

　　“期间，我们也尝试了一些讨要工资的方法，但还是无法拿回自己的辛苦钱。老板说前期开采的时候资金很困难，每个月先欠一部分，先预借一部分。”赖祖昌很后悔自己听信了老板的话。

　　无奈之下，他们将该矿业有限公司起诉至莘口法庭。1月12日，在莘口法庭内，承办法官组织当事人双方就工资的支付问题进行调解。

　　莘口法庭庭长巫朝辉说：“我们接到这个案件以后，曾多次与该公司大股东进行协商。但他们公司股东之间有矛盾、有纠纷，谁都不愿意付这个钱。”

　　然而，承办法官没有放弃，找到其中一位小股东。“找到的这位小股东比较通情达理，在我们多次沟通、做工作的情况下，她表示愿意为公司垫付工人的工资67万多元。”巫朝辉说。

　　最终，在该案承办法官一周时间的努力下，在三元区岩前镇司法所的协调下，赖祖昌等33位农民工拿回了被拖欠的67万多元工资。

　　“这次多亏了法院、法律援助中心、岩前镇司法所给予我们这么大的支持，才能把大家伙的工资要回来。”赖祖昌满意地笑了。

案例2

助力184位农民工讨回154万元薪资

　　近年来，梅列法院通过农民工维权“绿色通道”，加大对农民工工资纠纷案件的审理力度，切实维护进城务工农民的合法权益。

　　日前，梅列法院执行局集中发放了申请人王克连等184农民工与三明某企业追索劳动报酬纠纷案的执行款。

　　据了解，2007年起至2014年，三明市某企业因建设、装修厂房，在长达7年时间内拖欠了184名农民工工资154万余元。2014年10月初，该企业法定代表人失去联系，引起了这100多名农民工的恐慌。后来，他们在劳动部门的建议下，于2014年10月底到梅列法院诉讼维权。

　　“这个工地实际上被政府收储了，收储了以后，我们法院了解到，尚有点余款，所以农民工到法院起诉的时候，我们开通了农民工绿色维权通道。及时立案、及时审查、及时采取了诉讼保全手续，把这个款先保全到收储中心。”梅列法院法官黄炜介绍案情。

　　梅列法院在开通农民工维权“绿色通道”后，由立案庭、调解速裁庭、执行局对农民工讨薪案件实行“一站式”服务，专人负责进行诉讼指导、审查受理、执行。

　　最终，仅用两个月时间就将这批涉及人数多达184人、时间跨度长达7年的群体性案件受理、审结并执行完毕。

　　“我们出来这么长的时间，每天从天亮工作到天黑，这些都是辛苦挣来的钱。钱能拿到手，当然高兴。”农民工王艳兵笑着说。

作者手记

　　今年1月以来，三明市各地法院相继开展了集中揪“老赖”行动，并在网上公布“老赖”名单。而这些“老赖”中不乏拖欠农民工薪资的。

　　此外，三明市各有关部门不断加强联动协调，重拳治理拖欠农民工工资问题，建立了预防和解决拖欠农民工工资联席会议制度，出台保障农民工工资支付工作实施方案，并采取行政与司法相结合方式，重点检查工资支付、企业用工等情况。

　　2014年全市共检查企业2502家，督促补办劳动合同、社保登记4132人，追讨欠薪1.61亿元，移交拒不支付劳动报酬涉罪案件14件。

　　要解决讨薪难问题还得从源头治理。三明市相继开展“无欠薪项目部”、“无欠薪网格”、“无欠薪工业园区”试点工作。在市本级和各县(市、区)分别确定1个以上试点项目，引导企业规范劳动工资管理。

　　同时，完善工资保证金和欠薪应急保障金制度，建立用人单位工资监控、书面审查、诚信评价、突发事件应急及监察、仲裁联办机制，有效化解企业工资拖欠问题。