周宁县设立干部“廉考关” 不合格者不予任职

　　11月13日，周宁县行政服务中心临时考场里，40余名考生正埋头挥笔答卷，紧张而又慎重。当天，该县举行首次新任领导干部任职前廉政法规测试，来自全县拟新提拔任职的科级领导干部参加了此次考试。这是该县严把领导干部提拔任用“廉政关”的举措之一，要求新提拔的领导干部在上任前，先过“廉考关”。

　　据悉，此次考试由该县纪委、组织部联合组织。通过考试，倒逼干部主动学习，掌握廉政法规知识，使其在工作中做到能干事、干成事、不出事。

　　新任干部参加廉政考试，目的不是把干部“考倒”，而是督促他们学好政策法规。“设立‘廉考关’主要目的是为了让反腐倡廉教育由‘虚’转‘实’、由‘软’变‘硬’。”该县纪委相关负责人说，县里创新干部选拔任用工作，实行考试成绩备案制度，对考试成绩合格的作为干部提拔任用的重要依据，不参与测试或测试成绩不合格的，暂缓提拔任用，并另行组织补考，补考不合格者将被取消任职资格。