SACOM报告称苹果未能有效监督供应商工作条件

　　香港劳动监察机构SACOM本周二发布报告，指责苹果没能有效地监督其供应商的工作条件。尽管苹果表示，在去年大量的审核下苹果供应商工人工作条件已经有了很大的改善，但是SACOM的报告称，在采访了三家苹果供应商的130多名员工后发现，苹果供应商并没能满足基本的劳工条件。

　　SACOM的报告概述了三家苹果供应商（正葳精密Foxlink、和硕联合Pegatron以及胜华科技Wintek）许多违规的地方。其中包括不计酬工作、过度加班、无法达成的定额、以及其他一些不人道的工作条件等等。SACOM指出，许多工人反映工作过程中经常接触有害化学物质，经常受到口头谩骂、遭到其它工人的恐吓等等，而且最为严重的是就连最基本的上厕所问题都不能解决。

　　根据香港《南华早报》的报道，SACOM昨天联合了“工商业联合会”在香港铜锣湾苹果零售店外进行抗议示威活动。一位苹果发言人回应了昨天的示威活动，否认了SACOM报告中的说法。她表示：“我们坚持要求我们的供应商提供安全的工作环境，尊重员工，善待员工”。同时她还表示，如果苹果供应商们想要继续和苹果做生意，那么他们就必须达到苹果的要求。

　　在苹果“2013年苹果供应商责任进度报告”中，苹果表示2012年已经对其所有层次的供应商进行了多达393项审核，比2011年多了大约72%。