南安2015年度引进高层次人才12月30日前可申报

　　昨日，记者从市人事人才公共服务中心获悉，南安2015年度引进高层次人才申报和2016年度紧缺急需人才需求调查摸底工作正式启动，符合条件的引进高层次人才可前往各乡镇（街道、开发区）进行申报，截止时间为12月30日。

　　“与往年不同，今年初审工作的权利下放到各乡镇（街道、开发区），由组工办（党政办）负责通知辖区内符合条件的高层次人才申报。”市人事人才公共服务中心工作人员告诉记者，乡镇经初审后将材料报送市人事人才公共服务中心进行汇总审核，报送时间为12月1日至12月30日，符合条件的引进高层次人才应在此之前前往各乡镇提请申报。

　　据了解，经审核确定的高层次人才，按不同层次可享受创业创新扶持、购（租）房补贴、津补贴、人才落户、子女就学等方面优待。

　　值得注意的是，申报2015年度泉州市纺织鞋服、建筑石材和水暖厨卫技能人才（国家一级、二级）生活补贴的，不能重复申报我市引进高层次人才等政府财政同期同类津贴，但可同时申报确认我市高层次人才身份。我市上一年度纳税300万元以上的明星企业引进高级经营管理人才和技术研发机构负责人申报第五层次引进人才，须同时提供企业法人或法人代表亲笔签名的推荐函。短期服务的高层次人才特指与用人单位签订的工作合同时限不满3年，每年集中工作3个月以上的。

泉州2013-2014年度民企高层次人才贡献奖励申报工作启动

    南安两类人才有望获奖励

　　本报讯（记者林梅治通讯员鄞志鹏）昨日，记者从市人事人才公共服务中心获悉，日前，泉州启动2013-2014年度民营企业高层次人才贡献奖励申报拨付工作，南安两类人才有望获奖励。

　　据了解，该项奖励适用对象包括两大类：一类是在泉州市年纳税额达500万元以上的民营企业（指依法经工商部门登记注册的民营资本或民营资本占股50%以上的企业，不含房地产企业）和总部企业（须经泉州市总部经济领导小组认定）工作、按国家规定缴纳个人所得税、符合《泉州市民营企业高层次人才指导目录》、为泉州市经济发展作出积极贡献的人才。为鼓励更多的人才向民营企业集聚，民营企业高层次人才贡献奖励申报对象为企业职业经理人才、专业技术人才、高技能人才，不包括企业的主要股东。

　　第二类是在泉州市工作的省引进高层次创业创新人才、海西产业人才高地领军人才、海西创业英才、泉州市引进高层次创业创新人才（以上对象简称高层次创业创新人才）。

　　具体奖励标准为：当年度在泉纳税额500万元以上的民营企业（不含房地产企业），按企业当年度纳税额安排贡献奖励名额，由受益财政按人才当年度在本地缴纳的个人所得税地方留成部分的50%予以人才奖励。奖励名额安排如下：年纳税额500万元至1000万元（含1000万元）的企业，每年每家企业奖励5人以内；年纳税额1000万至5000万元（含5000万元）的企业，每年每家企业奖励10人以内；年纳税额5000万至1亿元（含1亿元）的企业，每年每家企业奖励15人以内；年纳税额1亿元以上的企业，每年每家企业奖励20人以内。

　　总部企业，按企业当年度纳税额安排贡献奖励名额，由受益财政按人才当年度在本地缴纳的个人所得税地方留成部分的50%予以人才奖励，其中当年度在泉纳税额500万元以下的总部企业，每年每家企业奖励2人；当年度在泉纳税额500万元以上的总部企业，奖励名额安排参照上一款执行。

　　高层次创业创新人才，从正式认定的第二年开始申报，由受益财政按其前一年在本地缴纳的个人所得税地方留成部分全额奖励，奖励期限为3年。

　　据悉，南安市人社局将于2015年11月底前开展本地民营企业高层次人才贡献奖励申报工作，及时兑现政策。（记者 林梅治 通讯员 鄞志鹏）