与传统干部选拔任用方式相比，竞争上岗既坚持和继承了传统选拔任用方式的基本原则和精神，又赋予其新的内容和新的形式。昨日，晋江市委办就采取竞争上岗的方式，召开股级干部竞岗大会，以采取竞争正股级、副股级职级资格的形式进行。
据悉，此次竞岗要求严格，16名竞岗对象在考官面前依次完成述职演讲、现场答辩、民主测评等环节，最后按照综合分数择优上岗，全程公开透明。
据介绍，此次考官除了晋江市委办领导外，还邀请了泉州市委办及晋江市委组织部的相关领导参加，确保整个流程公平、公正、公开。而竞争上岗也极大地调动了广大机关干部的工作积极性和主动性。(记者 林文婧)
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