40家晋江企业深圳揽才 欲吸收管理经验丰富的人员

　　由晋江市政府组织的晋江企业招聘团“珠三角”招聘之行深圳站招聘昨日举行，包括龙峰纺织、晋江陆地港、普斯特、福马咪咪、浩沙实业、浔兴拉链等在内的40家知名企业，在“深圳人才大市场”招揽人才。晋江市副市长王文晖一行也来到招聘现场，并与深圳人才交流服务中心有限公司相关负责人进行座谈，分享双方在人才工作上的经验及做法，探讨合作的可能性。

　　据悉，深圳人才大市场有一整套针对外地企业组团来招聘的流程和方案，晋江此次招聘适逢招聘旺季，为了提高招聘的成功概率，该市场专门给晋江招聘团准备了人流比较好的展位，并对注册的福建籍来深圳人才，通过微信、短信进行定点推介。同时，在报纸、微信、门户网站进行招聘信息的宣传，包括晋江的引才政策。

　　“总体招聘成果还不错，收到了不少简历，其中不乏双方都有意向的。深圳外企较多，我们主要是想招聘一些管理经验较为丰富的人员，把这边的先进经验及模式带到企业，为企业发展提供建设性建议。”优兰发总助林秋月如是说。

　　福建浔兴拉链科技股份有限公司研发总监助理李鹏辉告诉记者，此趟招聘他们收到了2份双方都比较有意向的机械类高级工程师简历，这类人才很不好招，这样的成果已经达到了预期。

　　“深圳是一个以年轻人为主的创新型城市，前三十年以制造业为主，后逐渐引进高科技人才，中国国际高新技术成果交易会经过几年的发展，深圳制造业的转型很快捷，出现了华为、腾讯等世界知名品牌，金融业、现代物流业、高端服务业等相关产业链也在逐步形成。希望通过人才的对接，把这种活力、创新的理念和精神，辐射到更多的城市。”深圳市人才交流服务中心有限公司招聘业务部副部长刘子军表示，跟晋江高层方面在人才引进的战略上达成共识，互相渗透，双方制定一些切实可行的方案，例如建立相互链接的子网站，将深圳的人才与晋江的需求进行对接，互通有无，实现共赢。(特派记者 曾小凤)