学校教职工“白吃”6年460多万 承包商：费用转嫁给学生
(都百味公司统计的教师用餐费用)
校方：教职工免费是合同约定 经营期间始终生效
据云顶学校官网介绍，深圳市云顶学校（原华南师范大学附属深圳学校）是2004年经深圳市教育局批准，由深圳万泽集团联合华南师范大学创办的国有民办学校，现有中小学生2200多人。
南都记者联系到万泽集团一名相关负责人胡先生。针对周女士的说法，胡先生表示，云顶学校与都百味的合同当时到期之后，校方是主张续签的，反而是都百味方面“不签”。
而后胡先生表示，“合同是有延续性的”，事实上都百味已经做了七八年，在没有重新签约的情况下，理应默认按照原合同执行，即教师早中餐仍然免费。因此，学校对承包商的“400万欠款”也不存在。
周女士此前向记者展示的一份“校方书面回复”也显示，关于教职工餐费问题，校方的表态是：“属于合同中规定贵司无偿提供的服务，校方无责任承担，校方可考虑对贵司道义上补偿10万元人民币作为贵司遣散费用。”
胡先生称，目前学校确实已经不允许都百味员工进入了。他表示，云顶学校本身也有相关营业执照，“食堂要自己做”，就在这个暑假，会将厨房重新装修。对于都百味公司遗留的设备，也可以折价结算给对方。
学校为何要与承包商解约？胡先生解释，学校食堂另外接生意是“大忌”。“利用学校的场地给外边做饭、对外做生意，这是不允许的。”他表示，关于双方争议，学校已经在走法律程序解决。但都百味周女士对此表示，食堂接外单已有两年，当时是经过了学校同意的，“他们不同意我们不可能接的”，而且学校还曾对此提供帮助。
律师：双方已形成事实上的合同关系
就此，广东晟典律师事务所赖科铭律师表示，在承包经营合同到期之后，承包商与校方就原合同的变更并未协商达成一致意见，因此原合同并未变更。在双方未续签合同的情况下，承包商仍然继续按照原合同约定进行经营，并且校方以作出实际行为的方式，同意了承包商按原合同继续经营，时间长达六年，双方已经形成了事实上的合同关系。
赖律师表示，因此根据司法实践，双方应当按原合同约定履行，但合同期限视为无期限，校方有权在提前通知承包商后解除合同。
赖律师建议，合同到期后，如无相关变更，双方应及时续签；如需对原合同进行变更，应当经双方协商达成一致意见后，签订新的合同或补充协议，避免产生不必要的合同纠纷。
