泉州企业半数岗位乐招大专生

　　“读大专，能找到工作吗？”

　　“有前途，还是有钱途？”

　　……

　　专科志愿填报在即，不少家长仍对“读专科”疑虑重重，思前想后。为了帮助家长拨云见日，了解专科的发展前景，记者走访了泉州的高职院校、人才单位、企业等多家单位，为您详细解读近几年来，泉州大专生的就业情况和今年的就业数据，请来了招办主任、人才单位负责人、人力资源经理，为您解惑企业的用人理念和择才标准，并提出一些建议，希望能让广大报考高职高专的考生从中得到一些经验和借鉴。

起薪1500元
半数岗位招大专生

　　“今年以来，泉州人才市场供需出现了一定程度的分化。普工即一线的技术、服务型人员用工较为紧张，特别是对于专业技术要求较高且具备足够从业经验的岗位人员一直供不应求。”大泉州人才网负责人苏怀蓝告诉记者，一般的生产管理、行政、人事、文秘以及市场营销等岗位则供需较为平衡。

　　“鞋服、电子、机械、服务等行业对人才的需求量非常大。”泉州华闽人才交流开发有限公司总经理刘志辉说，有些对接本地行业、较为热门专业的大专生，还没毕业就被企业“预定”一空。前方集团有限公司综合管理部经理刘斌则认为，因为产业集群的关系，泉州对鞋业设计开发、服装营销专业人才需求量最大。此外，新兴的信息产业和创意产业，对信息技术人才和创意设计研发人才的需求也较大。

　　在人才学历要求上，据大泉州人才网统计，今年以来，企业对于学历要求较之往年有一定的提高，招聘岗位要求本科（含）以上学历的约占20%，但大专学历仍是人才市场的“大头”，约占50%。有关数据显示，企业提供大专生可就业的岗位数大大多于本科生。大专生比本科生相对好找工作。
在采访中，记者了解到，在今年人才市场上，起薪点都有了一个普遍性的提高。据不完全统计，泉州地区应届大专毕业生的起薪点平均达到了1500元，个别像IT、企业信息化等行业，基本都是2000元或者2500元。有一些能力突出的应届大专毕业生，甚至拿到4000元以上的月薪。

能吃苦，忠诚度高
职业规划更具导向性

　　黎明职业大学招生办主任余大杭认为，与本科生相比，大专生的职业生涯规划更具就业导向性。

　　市场营销专业本科应届毕业生小黄，毕业前签了洛江区一家涂料公司，试用期3个月，培训期间，他就跳槽去了石狮一家服装企业。“在就业上，本科生会有一段迷茫期。”市区一家酒店的人力资源经理小陈告诉记者，刚毕业时，很多本科生会有一段“尝试性”的职场体验，他们会因地域、行业、岗位、工作兴趣而频频跳槽。为此，很多中小企业并不看重本科生。“企业付出了培训成本，可他们往往屁股还没坐热，就跳到其他公司去了。”
与之相比，专科生更受泉州用工企业的欢迎。大泉州人才网负责人苏怀蓝说：“专科生薪酬预期较低，能够沉下心从事技术性、基础性的工作，且大多心态较为平和，能吃苦，能够深入基层一线，有在较为艰苦的环境下学习、成长的愿望，与企业融合度高，稳定性强。”

　　苏怀蓝说，专科生在接受教育时，许多科目都是很有针对性的，这点较本科生有一定的优势。很多大专、技校讲求实训与教学相结合，这样培养出来的专科生操作动手能力都较强，到岗以后能够快速理解岗位要求，熟悉岗位操作内容，且工作稳定性高于本科生，所以很多单位在招聘时都将学历条件限制为大专。

　　“当然，专科生也存在一定局限。”大泉州人才网负责人苏怀蓝认为，大专生理论知识稍显欠缺，自身素质有待进一步提高等，有必要通过工作和学习进一步开阔眼界，掌握更多综合技能，从专才逐渐成长为企业的中高级综合管理人才。

专家建议

【在学】积极实践，做好职业规划

　　前方集团有限公司综合管理部经理刘斌建议:

　　1.专业知识是基础，掌握学习的方法是关键，不管你是否喜欢现在的专业，当不能再次选择时，要接受它，最起码要学好本专业，同时多花时间在自己感兴趣的学科或课程上。

　　2.在校期间多参加校内的实践活动，或者做一些兼职，前提是保证学业能够达标，这样既丰富个人的校园生活，也能提升个人综合能力。

　　3.做好职业生涯规划，不管毕业后是做与本专业相关的职业选择，还是依自己兴趣而选择职业，都应提前做好规划，设定发展目标，从而让自己的未来有一个清晰明确的方向。

　　4.学历并不代表能力，学习力才是竞争力，不管是在学校还是进入职场，都要抱着虚心学习的心态，在学校学到最多的是知识，而在工作中学习到的是技能和方法。

　　5.在确定要从事的职业前，先选择好自己要发展的城市，其次是感兴趣的行业，再者是公司，从大环境到小具体的思路进行分析定位，这样才能让自己定位准确。

【工作】发挥择业优势，做“专”文章

大泉州人才网负责人苏怀蓝建议:

　　大泉州人才网负责人苏怀蓝建议，专科学生应该发挥自身的择业优势，从基层做起，脚踏实地，认真钻研，要耐得住寂寞，在“专”上下足工夫，以技术和专业作为立身之本。

　　1.要经得起外界的诱惑，安心工作，不要频繁跳槽，特别是从事市场工作的，要在与人打交道的过程中，逐渐积累自身人脉和自身资源。

　　2.要摆正个人和企业的关系，认同个人价值和企业价值的一致性，企业发展了，个人也就得到了进一步提升的机会，薪酬、职位都与此相关。要树立正确的人生观，不卑不亢，虚心谨慎，要学会与周围环境、周围的人、事、物和谐共存，懂得尊重别人，同时也赢得被尊重的机会。

　　3.现在用人观以实用为基础，技能领先学历已经成为就业的重要筹码。专科学生在职业发展规划方面，首先要确认个人未来发展方向，把好择业关，选择好求职岗位，与用工企业沟通职业成长路径。在此基础上练好基本功，立足本职岗位掌握和提高工作技能，加强理论和专业学习，为个人发展和参与社会竞争做好各项软硬件准备。（本网记者 庄奕烨）